Se hace evidente en la praxis, y ya no solo en el discurso, gerencial; la trascendencia del recurso humano en lo referente a la eficiencia en las organizaciones, propoósito doctrinal de la gerencia.

Es así, que vemos cada vez con mayor intensidad, aunque no tanta como se hace necesario, de la concepción estratégica del recurso humano y de la creación de culturas y climas organizacionales proclives al desarrollo de sus potencialidades.

Sobre estos aspectos se basará tu aporte al Blog.

Adelante y éxitos.

Edgar Riera Pérez.